ARGENTINA Condenaron
a Zulemita por "maltrato laboral"
Deberá pagarle a una empleada después
de que la tratara de "estúpida" y "abombada" y la amenazara,
entre otras cosas.
La hija del ex presidente Carlos Menem, Zulemita Menem,
fue condenada por maltrato laboral y tendrá que
indemnizar a una asistente personal por 56 mil pesos
tras haberla agredido “psíquicamente”.
En el fallo de la Sala V de la Cámara Laboral
consta que “el desempeño de la actora Ana
Soberon fue en un ambiente laboral hostil, en el que
recibió maltrato e insultos de la codemandada
Menem y la imposición de tareas distintas para
las que había sido contratada”, y que ello
le generó estrés laboral.
La empleada fue contratada durante la presidencia de
Carlos Menem para trabajar en la “Biblioteca y
Museo Dr. Carlos Saúl Menem”.
Luego de ello, siguió trabajando en forma conjunta
para la Fundación Carlos Saúl Menem (h),
Núñez Autos S.A. y Zulema María
Eva Menem, por un sueldo mensual de mil dólares.
Según la causa Soberon era maltratada y hostigada
por Zulemita. Entre otros hechos, se comprobó
que le dieron de baja las líneas de acceso telefónico
que ella disponía, que controlaban sus llamadas
y que era negada su presencia a quienes la llamaban.
También que Zulemita la trataba de “abombada”,
y que la acusó de robar una caja de cubiertos
de la vivienda. En una ocasión la hija del ex
presidente la trató de “estúpida”
porque había colaborado fuera de su horario de
trabajo en la organización de la “Muestra
Homenaje-Labruna” en el Club River Plate.
Además, Zulemita –según consta en
el expediente- la criticaba por el modo en que se vestía
y maquillaba. Tanto la hija del ex mandatario como su
ex esposa, Zulema, le pedían tareas fuera de
su horario de trabajo y en cualquier día de la
semana, incluyendo días feriados e inhábiles.
Incluso, según la empleada, se veía “obligada
a ocultar información vinculada con las demandadas
ante posibles inspecciones o diligenciamiento de acciones
judiciales”.
En noviembre de 2005 se tomó licencia médica
y, allí, según la empleada, Zulemita tomó
contacto telefónico con ella: “Tenés
que volver al trabajo y pedirme perdón por tu
mala actitud”; “Voy a hacer seguir tus pasos,
yo tengo poder”; “Le voy a contar a todos
qué clase de mujer sos, que cosa son tus hijos,
que cosa es tu ex marido”; “Ya sos una mujer
grande para conseguir trabajo en otra parte, yo conozco
a todo el mundo y todos me cuentan todo, si querés
buscar trabajo voy a dar malas referencias tuyas, vas
a ver!”, le habría dicho.
A las pocas semanas se rompió el vínculo
laboral y la empleada le inició una demanda.
Condenaron
a Zulemita por "maltrato laboral"