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respuesta del experto | acoso sexual
"Debe haber política contra el acoso"
NELSON LARRAÑAGA
ZENI | ABOGADO. EXPERTO LABORALISTA
Cuáles son los aspectos que, según su
visión, son más novedosos e innovadores
de la ley de acoso sexual en el ámbito laboral
y estudiantil, vigente desde septiembre de 2009? ¿Es
más habitual que las denuncias se presenten ante
el Ministerio de Trabajo y no ante la Justicia?
Como conclusión, creo que lo más importante
que prevé la nueva ley es la obligación
de que todas las empresas e instituciones públicas
deban tener una política institucional que defienda
el correcto ambiente de trabajo y que advierta que no
se va a tolerar ningún tipo de situación
de acoso sexual. Y eso es muy bueno y novedoso, porque
hasta ahora solamente había políticas
en ese sentido de empresas multinacionales que aplicaban
medidas de ese tipo en sus filiales en Uruguay.
Otra novedad de la ley es la creación de un
código de procedimiento interno para investigar
las denuncias de acoso sexual. En definitiva, es como
que en cada empresa haya un juez que tendrá una
visión primaria sobre el caso, aunque eso no
impide el inicio de acciones ante el Ministerio de Trabajo
o la Justicia.
Por otro lado, creo que existe una clara tendencia
a formular las denuncias ante el Ministerio de Trabajo
y no ante la Justicia, como forma de ver qué
pasa con miras a una futura demanda judicial.
fuente: www.diarioelpais.com.uy
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