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 El
acosador trata de poner a todos los empleados en contra
de la víctima
Rocío Picón San Fernando “No quiero que me vean contigo
porque voy a tener problemas”. Es una de las frases
más habituales que los trabajadores que sufren acoso
laboral reciben de sus compañeros. Y es que el acosador
no se conforma con demostrarle su animadversión a la
víctima, sino que intenta por todos los medios que el
resto de empleados, sobre todo los eventuales, se pongan
también en su contra.
“El acosador suele ser una persona que tiene algún
tipo de poder en la empresa, por lo que muchos no ven
más salida que reirle la gracia para conservar su puesto
de trabajo, con el consecuente perjuicio para la víctima”,
comenta Juan Pedro Rodway, presidente de la Asociación
Gaditana de Víctimas del Acoso Laboral. “No me río porque
soy fijo” “Un ejemplo claro de esta forma de actuar
es el clásico chiste del jefe que hace una gracia malísima
y se ríen todos los empleados menos uno. Cuando le pregunta
el jefe por qué no se ha reído, le dice que a él no
le es necesario porque es fijo”, comenta a modo de anécdota
Juan Pedro Rodway.
El caso más escalofriante que se ha encontrado la asociación
es el de un trabajador al que los compañeros le retiraron
el saludo y hasta la mirada por miedo a represalias
del acosador. “Daban los buenos días efusivamente al
acosador pero a la víctima ni la miraban. En estos casos,
el acosado llega a pensar que él es el problema y que
es por ello por lo que los demás le han retirado la
palabra. El acosador no sólo machaca al acosado, sino
que hace que los demás se unan a esa destructiva táctica”,
asegura el presidente de Agaval.
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