Más de 1,3 millones
de trabajadores sufren acoso en el trabajo, lo que puede
acarrear graves problemas de salud e incluso la muerte
Es una de las categorías
de estrés más graves que puede sufrir
una persona: es el 'mobbing' o acoso laboral, algo que
sufren más de 1,3 millones de trabajadores en
España.
El 'mobbing' es un delito, pero hay empresas que no
dudan en contratar a personas especializadas en este
malévolo arte para acosar a un trabajador, anularle
y obligarle a que abandone su puesto sin que cueste
a la empresa una suma importante. Así lo advierte
el experto Miguel Lázaro, psiquiatra del Hospital
Son Dureta: "en algunas organizaciones se contrata
a personas con un perfil agresivo para que aplique estas
conductas, favoreciendo que el trabajador afectado abandone
el trabajo por su cuenta, lo que evita una indemnización".
El psiquiatra también alerta: el estrés
del 'mobbing' puede afectar gravemente la salud. Depresión,
ansiedad, somatización, dolor de cabeza, de estómago...
y lo más grave: puede poner en peligro la vida
del trabajador que lo sufre, ya sea por una somatización
física o porque puede llevar a la desesperación
del suicidio. "Las personas con predisposición
genética y biológica puede reaccionar
con trastornos psicosomáticos, crisis de pánico,
crisis de ansiedad o depresión, llegando algunas
incluso al suicidio", ha comentado el psiquiatra.
El 'mobbing' se caracteriza por conductas hostiles
y degradantes hacia el trabajador por parte de una persona
con una posición jerárquica superior o
una persona o grupo de personas para excluir a un trabajador
y favorecer el abandono de su trabajo. La falta de valores
de la sociedad de hoy en día, explican los expertos,
contribuye al aumento de este tipo de acoso. "Hoy
en día prima la competitividad, el egocentrismo,
el individualismo y el narcisismo", ha señalado
Lázaro, quien ha explicado que el perfil del
acosador es alguien narcisista, inseguro y paranoico.
El 'mobbing' se ve agravado, además, por la pasividad
y el silencio de los compañeros.
Estudiar el 'mobbing' para
concienciar de su gravedad
El tema del 'mobbing' se aborda estos días
en las I Jornadas de Medicina de Familia y del Trabajo,
celebradas en Baleares. Son sesiones multidisciplinares
que tienen como objetivo intercambiar experiencias y
conocimientos entre los profesionales implicados en
el manejo de casos de 'mobbing', un trastorno que supone
gran impacto tanto en el trabajador como en su entorno.
"Es muy importante formar a todos los agentes involucrados,
así como sensibilizar a la población de
la dimensión de esta práctica que en muchas
ocasiones es ocultada y desconocida", ha señalado
el doctor Lázaro. Con el fin de concienciar sobre
el impacto de este tipo de acoso, Lázaro propone
aplicar un contrato 'antimobbing' con el que se comprometan
a denunciar estas conductas y así poner de manifiesto
la gravedad de los hechos.
::Acoso Moral Laboral
Artículos
de la Dra. Marina Parés Tweet www.acosomoral.org
El
'mobbing' puede llevar a la muerte
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de la Dra. Marina Parés 
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