MÉXICO
Uno de cada 10 trabajadores es víctima de acoso laboral
Necesario implementar programas de prevención y tipificarlo
como delito: Sotelo
Cifras de la Organización Internacional del
Trabajo revelan que uno de cada diez trabajadores es
víctima de acoso laboral. Y de cada cien vejados,
75 son mujeres. Por ello el senador perredista Carlos
Sotelo García presentó una iniciativa
a fin de que el acoso laboral sea tipificado como delito
y pueda sancionarse.
El proyecto que propone reformar la Ley Federal del
Trabajo expone que esta conducta, también conocida
como mobbing, debe ser considerada ilícita, ya
que viola derechos esenciales, entre ellos el derecho
a la no discriminación, a la dignidad, la intimidad,
integridad sicológica y a la protección
de la vida privada y pública. “También
es común que el acoso laboral se traduzca en
un ataque directo con el fin de hacerlos desistir de
ejercer un derecho legítimo, participar en un
sindicato u obtener una promoción a un mejor
puesto de trabajo”, advierte.
Sotelo García solicitó además
que se implementen programas de prevención daño
a la integridad personal, argumentando que es necesario
“definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas
formas de agresión, maltrato, ofensas y en general
todo ultraje a la dignidad humana que se ejerce sobre
quienes realizan actividades laborales”.
Así mismo aplaudió que la Asamblea Legislativa
del Distrito Federal próximamente reforme el
artículo 63 de la Ley de Salud del Distrito Federal,
para que el acoso laboral o mobbing sea considerado
como un problema de salud pública. “De esta
forma se obligará al Gobierno del Distrito Federal
y autoridades competentes a establecer, además
de los programas especializados de apoyo psicológico
para víctimas de violencia intrafamiliar y abuso
infantil, los de prevención de los problemas
de salud pública relacionados con el acoso laboral”,
refirió.
Estéfana Murillo
Fuente: elpuntocritico.com Colaboración
del Dr. Omar González - MEXICO
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