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PRENSA
FRANCIA
France Télécom, ante la justicia por acoso moral a sus
empleados
Manifestación de trabajadores
de France Télécom
por la ola de suicidios
La Fiscalía de París ha abierto una investigación judicial
por "acoso moral en el trabajo" tras la oleada de suicidios
en France Télécom, que se ha cobrado la vida de 44 personas
en dos años y medio. La decisión se basa en una demanda
presentada por el sindicato SUD en diciembre. En un
demoledor informe de la Inspección del Trabajo entregado
a mediados de febrero, se acusa directamente al modo
de gestión de la empresa, un argumento que de ser utilizado
por el juez marcaría un precedente jurídico al apuntar
a un tipo de acoso moral institucional.
De momento, la investigación no está
dirigida en contra de nadie, aunque en el ojo del huracán
se encuentran tres ex directivos de la empresa: Didier
Lombard, antiguo presidente ejecutivo del grupo que
dejó el puesto hace dos meses, aunque conserva
el cargo simbólico de presidente su antiguo número
dos, Louis-Pierre Wenès, sacrificado en octubre
de 2009 en pleno escándalo, y Olivier Barberot,
el director de recursos humanos.
Será el juez Pascal Gand quien decida si existen
elementos suficientes para llevar a cabo un juicio.
En cualquier caso, para los sindicatos, que llevan
años denunciando la "gestión del
terror" llevada a cabo por la empresa, las rotaciones
fulminantes y los efectos de las reestructuraciones
sobre los trabajadores desde su privatización,
el mero hecho de que se considere que existan elementos
suficientes para abrir un proceso judicial supone una
victoria. "Es la primera vez que una demanda dirigida
contra varios directivos por un acoso moral de tipo
institucional -es decir, colectivo- es confirmada por
la Inspección del Trabajo y desemboca en una
investigación judicial", señala el
sindicalista Patrick Ackermann.
Y es que la decisión de la fiscalía se
apoya en gran parte en las conclusiones del informe
de la Inspección del
Trabajo, que apunta a la responsabilidad de los dirigentes
del grupo. El documento analiza a lo largo de
82 páginas 14 casos de suicidios, tentativas
y depresiones graves entre los más de 100.000
trabajadores de la empresa, de los que responsabiliza
a "la política de reorganización
y de gestión" llevada a cabo desde 2006.
Señala también que los directivos fueron
alertados en "numerosas ocasiones sobre los efectos
producidos en la salud de los trabajadores".
Según recalca el informe, el objetivo de la
empresa con estas políticas aplicadas de forma
especialmente brutal era reducir los efectivos en 22.000
personas para emplear a otros 6.000 y aumentar la movilidad
de los trabajadores. Según los sindicatos, la
empresa buscaba sobre todo deshacerse de los funcionarios,
que suponen todavía un 65% de la plantilla.
A los casos examinados en el informe, se podrían
sumar los 32 suicidios ocurridos entre 2008 y 2009,
algunos de los cuales dejaron por escrito la relación
de su acto con sus condiciones de trabajo. La proporción
de personas que se han quitado la vida en dos años
(44 de 100.000 trabajadores) es el triple de la media
en un país como España (14 por cada 100.000
en dos años).
Pese a las medidas puestas en marcha, como el cese
de los cambios de destino forzados hasta finales de
año y el remplazo de Lombard por Stéphane
Richard en febrero, otros 12 empleados han puesto fin
a sus vidas en lo que va de año. De hecho, ya
se han abierto algo menos de una decena de investigaciones
preliminares sobre casos de suicidios en el seno del
grupo, que podrían sumarse a la abierta esta
semana por la fiscalía.
La defensa de France Télécom ha reaccionado
a la noticia por voz de su abogada Claudia Chemarin.
"No se puede hablar de acoso, hay que situar cada
caso de suicidio en su contexto", señaló
ayer. Para la letrada, la apertura de la investigación
judicial permitirá "al fin a sus dirigentes
tener acceso a las piezas penales y aportar las explicaciones"
necesarias. Chemarin recalcó que la fiscalía
no ha mantenido el cargo de "puesta en peligro
de la vida de terceros", algo que sí hace
el informe de la Inspección de Trabajo y la demanda
del sindicato.
Cronología de las 44 muertes
en dos años
- Marzo de 2008. Primeros casos. Comenzaron a detectarse
casos de suicidios de trabajadores de la compañía
France Télécom. Desde entonces ha habido
44.
- Septiembre de 2009. Salta la alarma. Las cuentas
eran espeluznantes: 23 trabajadores se habían
suicidado en un año y medio, cinco veces la tasa
de suicidios de la población. El Ministerio de
Economía francés obligó a la empresa
a celebrar un consejo de administración.
- Noviembre de 2009. Dimite el número dos. Dimite
Louis-Pierre Wenès, número dos de France
Télécom y considerado por los sindicatos
el principal responsable de la presión a los
trabajadores por su política de traslados fulminantes
de residencia y de tarea. Los suicidios ya son 25.
- Diciembre de 2009. Deterioro palpable. Una encuesta
de la compañía constata el deterioro laboral:
el porcentaje de trabajadores que sienten orgullosos
de pertenecer a la empresa ha pasado en pocos años
del 90% al 25%.
- Febrero de 2009. Renuncia del presidente. Didier
Lombard deja el cargo de presidente ejecutivo del grupo,
pero conserva el cargo simbólico de presidente.
- Marzo de 2010. Investigación judicial. La
justicia abre una investigación por posible homicidio
involuntario en el suicidio de uno de los trabajadores.
- Abril de 2010. Acusación de "acoso moral".
La Fiscalía de París, a raíz de
la demanda de un sindicato, decide abrir una investigación
por "acoso moral en el trabajo".
fuente: http://www.subdivx.com
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