ACLARACIÓN
IMPORTANTE: El portal Acoso Laboral
no pertenece a ninguna asociación que esté
relacionado con el tema y tiene como objetivo
la DIFUSIÓN de información y orientación
primaria a las personas afectadas. Es un trabajo
voluntario que realiza un grupo de personas en
forma totalmente desinteresada y se encuentra
en línea desde hace más de un año.
Portal Acoso Laboral
¿Por
qué el tema bullying y otros tipos de violencia
en este portal? La violencia se manifiesta
de diversas formas y según el ámbito de desarrollo
adquiere diferentes nombres, en el ámbito
escolar, bullying o acoso escolar; en el ámbito
laboral, acoso laboral o mobbing; en el ámbito
familiar violencia doméstica, etc. Sea cual
sea el ámbito, estamos frente al mismo problema:
LA VIOLENCIA. Debemos aprender a identificarla
y ponerle freno. En la medida que tomemos
conciencia, rescatemos los valores perdidos
y digamos "eso no se hace", haremos
de éste un mundo mejor. Portal
Acoso Laboral
¿Qué
es el BULLYING?
El acoso escolar
(también conocido como hostigamiento escolar,
matonaje escolar o por su término inglés
bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico,
verbal o físico producido entre escolares
de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado.
Estadísticamente, el tipo de violencia
dominante es el emocional y se da mayoritariamente
en el aula y patio de los centros escolares. Los
protagonistas de los casos de acoso escolar suelen
ser niños y niñas en proceso de
entrada en la adolescencia (12-13 años),
siendo ligeramente mayor el porcentaje de niñas
en el perfil de víctimas.
El acoso escolar es
una forma característica y extrema de violencia
escolar.
El acoso escolar es
una especie de tortura, metódica y sistemática,
en la que el agresor sume a la víctima,
a menudo con el silencio, la indiferencia o la
complicidad de otros compañeros. Leer
más
CIBERACOSO es el uso de información
electrónica y medios de comunicación tales
como correo electrónico, redes sociales,
blogs, mensajería instantánea, mensajes
de texto, teléfonos móviles, y websites
difamatorios para acosar a un individuo
o grupo, mediante ataques personales u
otros medios.
Puede
constituir un delito penal.
El ciberacoso es
voluntarioso e implica un daño recurrente
y repetitivo infligido a través del medio
del texto electrónico. Según R.B. Standler
el acoso pretende causar angustia emocional,
preocupación, y no tiene propósito legítimo
para la elección de comunicaciones. El
ciberacoso puede ser tan simple como continuar
mandando e-mails a alguien que ha dicho
que no quiere permanecer en contacto con
el remitente.
COLABORACIONES:
Quienes deseen colaborar con el portal aportando
material legal, prensa, psicología, etc,
pueden hacerlo a acosolaboral.uy@gmail.com.
Para el aporte de documentos (.doc, .pdf) se
debe especificar el autor y/o fuente. La publicación
queda sujeta a consideración del Portal.
¿Qué
es el BULLYING?
