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Acoso sexual en el trabajo

En el ámbito laboral pueden sucederse muchas variedades de acoso y el sexual es uno de ellos; este ocurre con mayor frecuencia de la que se cree y no solo las mujeres son víctimas, los hombres también suelen padecerlo solo que en una menor medida. Las personas que tienen que soportar este problema, terminan teniendo complicaciones y tensión en los diferentes aspectos de su vida.

El acoso sexual en el trabajo es una conducta de naturaleza sexual o comportamientos que tienen base en el sexo y que afectan la dignidad de la persona acosada; tanto las propuestas indecentes como el manoseo o comentarios libidinosos, son ejemplos de acoso sexual. En un comportamiento que puede ser verbal o no, y no necesariamente tiene que haber un contacto físico.

El acoso suele darse por superiores o compañeros y se lo considera inaceptable si es indeseado, irracional y ofensivo. Cuando una persona es sometida a este tipo de prácticas y se usa de forma explícita o implícita una presión sobre el trabajo y la continuidad del mismo, se lo considera acoso.

Estas conductas fuera de lugar crean un ámbito laboral hostil, desagradable y humillante para la persona acosada. Cabe destacar que no tienen que existir una reciprocidad en la conducta sexual, esta ha de resultar desagradable para el acosado y tiene que ser impuesta.

El acosado sufre problemas psicológicos porque vive una situación de intenso estrés, además de ello puede padecer de nerviosismo, depresión, ansiedad, sentimientos de impotencia y de violación, asco, baja autoestima, desesperación, entre otras cosas.

Todo esto obviamente repercute en la salud física manifestándose los problemas de sueño, hipertensión, dolor de cabeza, alteraciones gastrointestinales, nauseas, entre otras cosas. En el ámbito laboral el acoso sexual genera bajas laborales e incluso la renuncia de la persona acosada.

Es importante que toda persona que es víctima de acoso tenga valor para denunciar este problema y a su vez es recomendable que una vez hecho esto se siga un tratamiento médico-psicológico para conseguir la completa recuperación.

fuente: Desecretarias

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